– De civilanställda inom Polismyndigheten missgynnas. Det är hög tid att uppmärksamma den diskriminering som förekommer, säger Karna Tillheden, klubbordförande Seko Polisen.
– Det största problemet vi har just nu är den nya modellen av personalplanering ”samordnad bemanning”. Den har initierats av huvudkontoret inom kriminalvården och sedan har den rullats ut i region efter region. Det har varit problem på många ställen. Här på Kronobergshäktet har det fungerat mycket illa, säger Mattias Reinholdsson, ordförande för Sekoklubben vid Kronobergshäktet.
Tidigare i år publicerade Seko Satsa på personalen – en rapport om krisen i Kriminalvården, där utredningens författare Emilia Wikström Melin redovisade resultaten av Sekos undersökning om situationen i svensk kriminalvård.
Förhandlingarna rörande de körkortslösa brevbärarna är avblåsta av Postnord. I stället har företaget hittat ett nytt sätt att kringgå las: hävda kompetensbrist.
Leif Frölander har arbetat inom posten sedan 1982. Men nu är det slut. Den sista april lämnade han sitt jobb efter att ha blivit uppsagd.
Vad händer nu med striden om tågvärdarna på pendeltågen? Arbetsmiljöverket har upphävt skyddsstoppet. Även om beslutet har överklagats kanske den vägen för att påverka inte kommer att leda till en facklig framgång. Betyder det att den fackliga kampen för att få behålla tågvärdarna är körd? Eller finns någon väg framåt?
Bland de lokförare på pendeln som strejkat finns flera som klagar på Seko och klubben Seko Lok Pendeln. Vid manifestationen utanför järnvägsstationen under strejken var det flera som gav uttryck för den åsikten.
Under tre dagar, från 17 till 19 april, genomfördes en vild strejk av pendeltågsförare i protest mot avvecklingen av tågvärdarna. Strejken fick mycket stort genomslag i media. Strejken var organiserad av en grupp enskilda förare av pendeltågen och inte av klubb Seko Lok Pendeln.
– Infranord har tappat flera upphandlingar. Efter förhandlingar med Seko Infranord blir det emellertid inte lika omfattande neddragningar av personal som företaget aviserade från början. Utgångsbudet var att över 200 skulle få gå. Nu stannar det vid cirka 100, säger Jacqueline Hellman, fackligt arbetsplatsombud och planerare av arbete i spår.
– Upprustningen av försvaret har lett till att många nyanställs. Därför satsar vi nu stort på att värva nya medlemmar, säger Jens Larsson, anställd vid flygflottilj F16 i Uppsala och styrelseledamot i Seko Försvarsklubb Svealand.
200 chefer och administratörer kommer att förlora sina jobb i Postnords nya bantade ledningsorganisation som bygger på att man vill separera Postnords verksamhet i tre affärsområden: Brev, Paket och Logistik.
Den 4 februari arrangerade Tunnelbanneklubben ännu en protest med krav på rejäla lönelyft. Arrangör var även bussförarna på Nobina från Kommunal. Men även många anställda från andra branscher slöt upp, däribland byggnadsarbetare, butiksanställda och städare.